平成26年度(2014) 秋期 問17 | 情報処理技術者試験 ITパスポート

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自社の給与マスタの更新権限をもつ社員が,自身の給与を増額するよう給与マスタの内容を改ざんした。その事実が,給与支給前に発覚した。データの改ざんを行ったこの社員を処罰する法律として,適切なものはどれか。

選択肢 ア

刑法

選択肢 イ

個人情報保護法

選択肢 ウ

電気通信事業法

選択肢 エ

不正アクセス禁止法

[出典:情報処理技術者試験 ITパスポート 平成26年度(2014) 秋期 問17]

解答

正解
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