平成26年度(2014) 秋期問17 | 情報処理技術者試験 ITパスポート

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自社の給与マスタの更新権限をもつ社員が，自身の給与を増額するよう給与マスタの内容を改ざんした。その事実が，給与支給前に発覚した。データの改ざんを行ったこの社員を処罰する法律として，適切なものはどれか。

選択肢ア

刑法

選択肢イ

個人情報保護法

選択肢ウ

電気通信事業法

選択肢エ

不正アクセス禁止法

[出典：情報処理技術者試験 ITパスポート平成26年度(2014) 秋期問17]

解答

正解

ア

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不正アクセス禁止法

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