平成27年度(2015) 1月 問34 | ファイナンシャルプランナー 3級

健康保険の被保険者（任意継続被保険者を除く）が業務外の事由による負傷または疾病の療養のため仕事を（ ① ）以上休み、休業した期間について報酬を受けられなかった場合、傷病手当金が、（ ① ）目以降の労務に服することができない日から（ ② ）を限度として支給される。