過去問クラブ 学ぶ、わかる、つづく。
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労働安全衛生法において、職場の安全衛生を確保するために当該事業者が安全管理体制を確立する責務を負っている。しかし、労働者に対しては、労働災害防止のために必要な事項の遵守や関係者の実施する労災防止措置への協力を義務化していない。
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