平成26年度(2014) 第3回試験 問20 | ウェブデザイン技能検定 １級

在宅ワーカーに対する労働衛生管理は、自己責任で実施するものであるため、特段の配慮はしない。

在宅ワーカーに対する労働衛生管理は、事業所独自のガイドラインを示せば良いとされている。

在宅ワーカーには、身体の不具合を訴えてきた場合にのみ、配慮を行う必要がある。

在宅ワーカーにも、事前に VDT 作業ガイドラインの情報を提供することが望ましい。