平成29年度(2017) 9月試験 問5 | ファイナンシャルプランナー 2級

雇用保険の適用事業所に雇用される者であっても、アルバイトは、雇用保険の被保険者となることはない。

雇用保険料のうち、失業等給付の保険料は、被保険者の賃金総額に事業の種類に応じた雇用保険率を乗じて得た額を事業主が全額負担する。

受給資格者の離職理由が自己都合退職の場合、基本手当は、原則として、待期期間に加えて公共職業安定所長が定める一定の期間について支給されない。

雇用保険の基本手当の受給期間は、原則として、離職の日の翌日から起算して２年である。