平成25年度(2013) 試験 問15 | 中小企業診断士 運営管理
職業訓練に関する記述として、最も適切なものはどれか。
選択肢 ア
OffJT(OfftheJobTraining)では、職務外の技能・知識・問題解決能力を身に付けるために、社員が自主的に学習する。
選択肢 イ
OJT(OntheJobTraining)は、社内職務に関する技能・知識・問題解決能力を広範かつ体系的に教育することに適している。
選択肢 ウ
SD(SelfDevelopment)では、社員の自己能力の開発に向けて、企業が社外講師を迎えて教育を実施する。
選択肢 エ
TWI(TrainingWithinIndustry)では、JI(JobInstruction)、JM(JobMethods)、JR(JobRelations)に関する職務訓練が、現場監督者に対して行われる。
[出典：中小企業診断士 運営管理 平成25年度(2013) 試験 問15]