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チームの発展段階を五つに区分したタックマンモデルによれば,メンバの異なる考え方や価値観が明確になり,メンバがそれぞれの意見を主張し合う段階はどれか。

選択肢 ア

安定期(Norming)

選択肢 イ

遂行期(Performing)

選択肢 ウ

成立期(Forming)

選択肢 エ

動乱期(Storming)

[出典:情報処理技術者試験 プロジェクトマネージャ 平成29年度(2017) 春期 問7]

解答

正解
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