チームの発展段階を五つに区分したタックマンモデルによれば,メンバの異なる考え方や価値観が明確になり,メンバがそれぞれの意見を主張し合う段階はどれか。 解答を1つ選択 1安定期(Norming) 2遂行期(Performing) 3成立期(Forming) 4動乱期(Storming) この解答を履歴に残すなら、解答前にログインしましょう。解答を送信