コンフリクトマネジメントを行う際の指針のうち，適切なものはどれか。 解答を1つ選択 1コンフリクトの解決に当たっては，過去の経緯ではなく現在の課題に焦点を当てる。 2コンフリクトの解決に当たっては，個人の人間性に対して焦点を当てる。 3コンフリクトは避けられるものであり，一切発生しないようにマネジメントする。 4コンフリクトは当事者間の課題であり，当事者だけで解決する。 この解答を履歴に残すなら、解答前にログインしましょう。解答を送信