前の問題次の問題

目標による管理であるMBO(management by objectives)プログラムの原理に関する記述として、最も適切なものはどれか。

選択肢 ア

経営理念に直接結び付くことによって、自らが働く社会的意義を感じられるようになる。

選択肢 イ

個別の目標と組織全体の目標が統合されないという欠陥がある。

選択肢 ウ

職務内容の管理だけではなく、動機づけのための手段として利用される。

選択肢 エ

特定の期限を設けず、フィードバックを繰り返して行動の結果を振り返りながら、絶えず行動を修正できるようにする。

選択肢 オ

目標を与える管理者による、トップダウンの管理方法である。

[出典:中小企業診断士 企業経営理論 平成26年度(2014) 試験 問17]

解答

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