とことん1問1答 (中小企業診断士 企業経営理論)
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[とことん1 問目] [出典：中小企業診断士 企業経営理論 平成30年度(2018) 試験(問22)]
職務遂行に当たって個人が抱く価値に対するセルフ・イメージは、キャリア・ア ンカー（例えば、技術的・機能的コンピテンス、全般的な管理コンピテンス、自律と独立、保障と安定、企業家的創造性、純粋な挑戦、奉仕と社会貢献、ライフスタイル）と呼ばれる。キャリア・アンカーに関する記述として、最も適切なものはどれか。
キャリア・アンカーは、現状を否定する学習を阻害する。
個人が抱くキャリア・アンカーは、職種や企業ごとに類似していく傾向が見られる。
しっくりこないという経験を通じて自らのキャリア・アンカーを反省し、転職や働き方の変化につながる。
人々は、生来の価値であるキャリア・アンカーに従って、職業を意識的に選択する。