とことん1問1答 (中小企業診断士 中小企業経営・政策)
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設問 1/2 [とことん1 問目] [出典：中小企業診断士 中小企業経営・政策 平成26年度(2014) 試験(問3)]
次の文章を読んで、下記の設問に答えよ。
少子高齢化、人口減少が進展しているわが国経済が持続的成長を遂げるためには、高齢者や女性の労働市場への参入を促すとともに、企業の労働生産性を高めていくことが重要である。財務省「法人企業統計年報」に基づき、企業規模別に労働生産性(付加価値額／従業員数)の推移を見ると、製造業、商業・サービス業(小売業、卸売業、各サービス業の総称)ともに、企業規模が大きいほど労働生産性は高い。『中小企業白書2013年版』では、このような規模間格差が生じる主な原因として、資本装備率の格差に加え、近年小規模企業の [ ] が低下傾向にあることを指摘している。
（設問１）
文中の下線部について、財務省「法人企業統計年報」に基づき、1983年と2011年について、規模別、製造業、商業・サービス業別に労働生産性(中央値)を見た場合、最も適切なものはどれか。なお、ここでの企業区分は中小企業基本法の定義に準ずるものとし、中規模企業とは小規模企業以外の中小企業を指す。
商業・サービス業のみ、小規模企業と中規模企業の労働生産性の格差が拡大している。
製造業、商業・サービス業ともに、小規模企業と中規模企業の労働生産性の格差が拡大している。
製造業のみ、小規模企業と中規模企業の労働生産性の格差が拡大している。
製造業より商業・サービス業で、大企業と小規模企業の労働生産性の格差が拡大している。
設問 2/2 [とことん1 問目] [出典：中小企業診断士 中小企業経営・政策 平成26年度(2014) 試験(問3)]
文中の空欄に入る語句として、最も適切なものはどれか。
売上高経常利益率
資本生産性
流動比率
労働分配率
解答
設問1 結果
正解
イ
製造業、商業・サービス業ともに、小規模企業と中規模企業の労働生産性の格差が拡大している。
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設問2 結果
正解
イ
資本生産性
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設問 2 解説
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