平成25年度(2013) 試験 問20 | 中小企業診断士 経営情報システム

CCSFが参照する４つのスキル標準を基にして、自社の業務に合わせたスキル標準を社内で制定する。

CCSFにおけるキャリアとは、システムアーキテクトのような基本戦略系人材、ストラテジストのようなソリューション系人材、クリエーターのようなクリエーション系人材の３つの人材類型を指す。

IPAの調査によると、ユーザ企業が利用拡大を考えているITサービスとしては、IDCサービスやASPサービスよりも、経営／業務改革コンサルティングやシステムコンサルティングのほうが多い。

共通キャリア・スキルフレームワークをそのまま適用するのではなく、まず必要なタスクからスキルをひも付ける。