前の問題次の問題

団体交渉に関する記述として、最も適切なものはどれか。

選択肢 ア

いわゆる争議団は労働組合ではないので、憲法上の団体交渉権の保護を受けることができない。

選択肢 イ

企業内組合との間で締結した労働協約に唯一交渉団体条項がある場合には、それを理由に合同労組からの団体交渉申入れを拒否することができる。

選択肢 ウ

使用者は、上部団体が交渉委員に加わることを理由に団体交渉を拒否することはできない。

選択肢 エ

新規採用者の初任給の上げ下げの問題は、組合員の労働条件や待遇に関するものではないから、義務的団体交渉事項には当たらない。

[出典:中小企業診断士 企業経営理論 平成22年度(2010) 試験 問21]

解答

正解
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