平成19年度(2007) 試験 問23 | 中小企業診断士 企業経営理論
時間外労働に関する労使間の協定（３６協定）で定める労働時間の延長の限度に関する基準として、最も不適切なものはどれか（変形労働時間を除く）。
選択肢 ア
１週間１５時間
選択肢 イ
２週間２７時間
選択肢 ウ
３か月１２０時間
選択肢 エ
６か月２００時間
選択肢 オ
１年間３６０時間
[出典：中小企業診断士 企業経営理論 平成19年度(2007) 試験 問23]
解答
正解
エ
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