前の問題次の問題

2人又はそれ以上の上司から指揮命令を受けるが,プロジェクトの目的管理と職能部門の職能的責任との調和を図る組織構造はどれか。

選択肢 ア

事業部制組織

選択肢 イ

社内ベンチャ組織

選択肢 ウ

職能別組織

選択肢 エ

マトリックス組織

[出典:情報処理技術者試験 ITパスポート 平成21年度(2009) 秋期 問9]

解答

正解
取組履歴
ログインすると履歴が残ります
解説
解説のユーザー評価:未評価
マトリクス組織とは、従来の「職能」と「事業部」、または「エリア」の2つの系列を縦・横に組み合わせて網の目のようになった形態の組織です。 従業員は自らの職能別の組織に所属するとともに、特定の事業・プロジェクトにも所属するため、2つの所属を持つことになります。 マトリクス組織は指揮命令系統を複数持たせることで、従業員を状況に応じて柔軟に稼働できます。たとえば、職能とエリアの組み合わせの場合、職能に応じた仕事を進めながら、同時にエリアに応じた仕事も行います。ビジネスで抱えた複数の目標を、同時並行で達成するために採用される組織形態です。 引用/https://www.kaonavi.jp/dictionary/matrix-organization/
ログインすると解説の投稿・編集が可能となります。
個人メモ(他のユーザーからは見えません)
メモを残すにはログインが必要です
コメント一覧
  • user
    mimi
    マトリクス組織とは、従来の「職能」と「事業部」、または「エリア」の2つの系列を縦・横に組み合わせて網の目のようになった形態の組織です。
    
    従業員は自らの職能別の組織に所属するとともに、特定の事業・プロジェクトにも所属するため、2つの所属を持つことになります。
    
    マトリクス組織は指揮命令系統を複数持たせることで、従業員を状況に応じて柔軟に稼働できます。たとえば、職能とエリアの組み合わせの場合、職能に応じた仕事を進めながら、同時にエリアに応じた仕事も行います。ビジネスで抱えた複数の目標を、同時並行で達成するために採用される組織形態です。
    
    
    引用/https://www.kaonavi.jp/dictionary/matrix-organization/
    2020-04-23 10:14:44
※ コメントには[ログイン]が必要です。