Cランク問題 | 中小企業診断士 企業経営理論
C ランク問題
中小企業診断士 企業経営理論の難易度別 過去問題 一覧ページです。
この問題を間違わなければ、合格が見えてきます。
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| NO | 難易度 | 出題問 | 問題文 |
|---|---|---|---|
| 21 | 平成17年度(2005) 試験 第18問 |
近年わが国でも雇用形態の多様化が進み、年功序列型賃金体系が企業の人件費コストを圧迫するようになり、一方で成果主義賃金制度の有効性に疑問が投げかけられるなど、賃金管理システムを見直す動きが盛んになってい ... | |
| 22 | 平成24年度(2012) 試験 第5問 |
差別化戦略は競争者に対抗するための基本的戦略の１つである。商品の属性と製品差別化に関する記述として、最も不適切なものはどれか。 ... | |
| 23 | 平成18年度(2006) 試験 第21問 |
健康保険法における被扶養者の範囲について、最も不適切なものはどれか。 ... | |
| 24 | 平成22年度(2010) 試験 第4問 |
企業は技術の発展にともなって、しばしば研究開発組織をダイナミックに組み替えたり、研究開発の仕組みに工夫をしている。そのような状況に関する記述のうち、製品開発戦略の展開に結びつく研究開発組織のあり方とし ... | |
| 25 | 平成16年度(2004) 試験 第16問 |
企業内では並列関係にあるＡ部門とＢ部門の間で、しばしばコンフリクトが発生する場合がある。こうしたコンフリクトを解消する方法として最も適切なものはどれか。 ... | |
| 26 | 平成15年度(2003) 試験 第31問 |
消費者は、製品やサービスを実際に購入した段階を過ぎれば何も考えないというのではなく、いろいろな反応を示し、場合によってはそれが次の購入の意思決定にフィードバックされていく。このような購入後の行動や評価 ... | |
| 27 | 平成27年度(2015) 試験 第24問 |
労働安全衛生法第66条の８に定める「医師による面接指導」に関する記述として、最も不適切なものはどれか。 ... |
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