Bランク問題 | 中小企業診断士 企業経営理論
B ランク問題
中小企業診断士 企業経営理論の難易度別 過去問題 一覧ページです。
この問題を正解できるかが合格のカギとなります。
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| NO | 難易度 | 出題問 | 問題文 |
|---|---|---|---|
| 91 | 平成27年度(2015) 試験 第7問 |
製品アーキテクチャがモジュール化するにつれて、技術戦略は変わってくる。そのような変化がもたらす部品メーカーの状況や、部品メーカーの変化への対応に関する記述として、最も適切なものはどれか。 ... | |
| 92 | 平成29年度(2017) 試験 第24問 |
労働契約の締結に際しての労働基準法に基づく労働条件の明示義務に関する記述として、最も適切なものはどれか。 ... | |
| 93 | 平成27年度(2015) 試験 第2問 |
複数事業を営む企業の企業ドメインおよび事業ドメインの決定に関する記述として、最も不適切なものはどれか。 ... | |
| 94 | 平成20年度(2008) 試験 第33問 |
価格設定の要因には、コスト、競争、需要がある。これらに基づく価格設定法に関する記述として、最も不適切なものはどれか。 ... | |
| 95 | 平成17年度(2005) 試験 第8問 |
1990年代までのわが国では米国に比べてＭ＆Ａは非常に少なかった。この説 明として最も不適切なものはどれか。 ... | |
| 96 | 平成17年度(2005) 試験 第8問 |
文中の下線部④のような企業価値の考え方は米国の資本主義の性格ともいえる が、それがもたらした現象の説明として、最も不適切なものはどれか。 ... | |
| 97 | 平成23年度(2011) 試験 第28問 |
市場調査において一次データを収集するための調査方法に関する記述として、最も不適切なものはどれか。 ... | |
| 98 | 平成17年度(2005) 試験 第12問 |
組織における職務デザインにおいて、職務、責任、権限の関係を明確に理解しておく必要がある。職務デザインと職務・責任・権限関係に関する記述として、最も適切なものはどれか。 ... | |
| 99 | 平成21年度(2009) 試験 第21問 |
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律（労働者派遣法）に関する記述として、最も不適切なものはどれか。 ... | |
| 100 | 平成26年度(2014) 試験 第15問 |
経営者による戦略の選択は組織構造とプロセスを形作るとともに、組織構造とプロセスは経営戦略を制約する。代表的な研究者であるレイモンド・マイルズとチャールズ・スノーは、組織の戦略の型によって解決すべき企業 ... |
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